Über BusinessEvolve

Unsere Geschichte

BusinessEvolve wurde 2012 von Dr. Margarete Fischer gegründet, nachdem sie mehr als 15 Jahre in führenden Positionen in der Unternehmensberatung tätig war. Während ihrer Karriere erkannte sie eine bedeutende Lücke: Viele talentierte Führungskräfte und Unternehmer verfügten über hervorragende fachliche Kompetenzen, hatten jedoch Schwierigkeiten, ihr volles Potenzial zu entfalten – sei es durch mangelnde Selbstwahrnehmung, ineffektive Kommunikationsmuster oder die Herausforderung, beruflichen Erfolg mit persönlichem Wohlbefinden in Einklang zu bringen.

Mit dieser Erkenntnis beschloss Dr. Fischer, ihre umfangreiche Erfahrung und ihre Leidenschaft für menschliche Entwicklung zu nutzen, um BusinessEvolve zu gründen – ein Unternehmen, das sich auf ganzheitliches Business Coaching spezialisiert. Sie vereinte modernste Coaching-Methoden mit wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Neurowissenschaft und Betriebswirtschaft und entwickelte einen einzigartigen Ansatz, der sowohl berufliche als auch persönliche Transformation fördert.

In den ersten Jahren konzentrierte sich BusinessEvolve auf Executive Coaching für Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen in Berlin und Hamburg. Durch beeindruckende Ergebnisse und Mundpropaganda wuchs das Unternehmen stetig und erweiterte sein Angebot um Team-Coaching und Karriereentwicklungsprogramme.

Heute ist BusinessEvolve ein angesehenes Coaching-Unternehmen mit einem Team aus erfahrenen Coaches, die Klienten in ganz Deutschland und im deutschsprachigen Europa betreuen. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, mit zusätzlichen Büros in München und Hamburg. Wir sind stolz darauf, dass über 80% unserer neuen Klienten durch persönliche Empfehlungen zu uns kommen – ein Beweis für die transformative Wirkung unserer Arbeit und unseren klientenzentrierten Ansatz.

Unsere Mission & Werte

Unsere Mission

Bei BusinessEvolve ist es unsere Mission, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu erkennen und zu entfalten. Wir glauben, dass nachhaltiger Erfolg nur durch die Integration von beruflicher Exzellenz und persönlichem Wohlbefinden erreicht werden kann. Durch unsere maßgeschneiderten Coaching-Programme schaffen wir einen Raum für tiefgreifende Reflexion, authentisches Wachstum und zielgerichtete Transformation.

Unsere Kernwerte

Ganzheitlichkeit: Wir betrachten jeden Menschen als komplexes System aus beruflichen Ambitionen, persönlichen Werten, Beziehungen und Wohlbefinden. Unser Ansatz berücksichtigt alle Dimensionen des menschlichen Erlebens.
Evidenzbasierung: Unsere Methoden basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und bewährten Praktiken. Wir verbinden fundierte Theorien mit praktischer Anwendung für messbare Ergebnisse.
Authentizität: Wir fördern eine Kultur der Echtheit und Ehrlichkeit. Nur durch authentische Selbstreflexion und offene Kommunikation kann wahre Transformation stattfinden.
Respekt: Wir begegnen jedem Klienten mit tiefem Respekt für seine einzigartige Geschichte, Perspektive und Ziele. Wir glauben, dass jeder Mensch über innere Weisheit und Ressourcen verfügt.
Kontinuierliches Lernen: Wir sind selbst lebenslange Lernende, die ständig ihre Fähigkeiten erweitern, neue Ansätze erkunden und von jeder Begegnung lernen.

Unser Team

Lernen Sie die erfahrenen Coaches kennen, die Sie auf Ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten.

Dr. Margarete Fischer

Gründerin & Leitende Coach

Mit über 20 Jahren Erfahrung in Führungspositionen und als zertifizierter Executive Coach hat Dr. Fischer hunderte von Führungskräften dabei unterstützt, ihren authentischen Führungsstil zu entwickeln. Sie ist Autorin des Buches "Führen mit Herz und Verstand" und eine gefragte Rednerin zu Themen der Führungsentwicklung.

Executive Coaching Führungskräfteentwicklung Strategische Karriereplanung

Klaus Berger

Senior Coach & Teamdynamik-Experte

Klaus hat eine einzigartige Fähigkeit, Teamdynamiken zu entschlüsseln und Gruppen zu Höchstleistungen zu führen. Mit seinem Hintergrund in Organisationspsychologie und seiner zehnjährigen Erfahrung als Berater für Unternehmenskultur bringt er wertvolle Einblicke in unsere Teamcoaching-Programme ein.

Team Coaching Konfliktmanagement Organisationsentwicklung

Julia Neumann

Coach für Work-Life-Balance & Karriereentwicklung

Mit einem Hintergrund in klinischer Psychologie und als zertifizierter Life Coach hat Julia sich auf die Integration von beruflicher Leistung und persönlichem Wohlbefinden spezialisiert. Ihre Klienten schätzen ihren einfühlsamen, aber dennoch herausfordernden Coaching-Stil, der zu nachhaltigen Veränderungen führt.

Work-Life-Balance Stressmanagement Karrieretransformation

Dr. Thomas Hoffmann

Wirtschaftspsychologe & Coach

Als ehemaliger CFO eines mittelständischen Unternehmens und promovierter Wirtschaftspsychologe verbindet Dr. Hoffmann fundiertes Geschäftswissen mit psychologischer Expertise. Er unterstützt insbesondere Unternehmer und Führungskräfte bei komplexen Entscheidungsprozessen und strategischen Herausforderungen.

Strategisches Denken Entscheidungsfindung Unternehmensführung

Unsere Erfolge & Meilensteine

Über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Transformation von Karrieren und Organisationen.

Über 1.200 Klienten begleitet

Seit unserer Gründung haben wir mehr als 1.200 Führungskräfte, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Erfolg und Erfüllung begleitet. Unsere Klienten reichen von Start-ups bis zu DAX-Unternehmen und umfassen diverse Branchen wie Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen und Kreativwirtschaft.
Auszeichnung "Bestes Coaching-Unternehmen 2021"

BusinessEvolve wurde vom Deutschen Coaching Verband als "Bestes Coaching-Unternehmen 2021" in der Kategorie "Ganzheitlicher Ansatz" ausgezeichnet. Die Jury hob besonders unseren integrativen Ansatz und die messbaren Ergebnisse unserer Coaching-Programme hervor.
Veröffentlichung des Bestsellers "Führen mit Herz und Verstand"

Das von unserer Gründerin Dr. Margarete Fischer verfasste Buch "Führen mit Herz und Verstand" wurde zu einem Bestseller mit über 50.000 verkauften Exemplaren und wurde in vier Sprachen übersetzt. Es gilt heute als Standardwerk für authentische Führung in der modernen Arbeitswelt.
Entwicklung des "Integrativen Coaching-Modells"

Unser selbst entwickeltes "Integratives Coaching-Modell" wird inzwischen in Coaching-Ausbildungen an mehreren Hochschulen gelehrt und hat die Standards in der Branche maßgeblich beeinflusst. Es verbindet Erkenntnisse aus Psychologie, Neurowissenschaft, Organisationsentwicklung und östlicher Philosophie zu einem ganzheitlichen Ansatz.

Stimmen unserer Klienten

Erfahren Sie, wie unser Coaching das Leben und die Karriere unserer Klienten verändert hat.

"Das Coaching mit Dr. Fischer hat mir geholfen, meine Rolle als CEO völlig neu zu definieren. Ich habe gelernt, strategischer zu denken, mein Team besser zu führen und gleichzeitig mehr Zeit für mein Privatleben zu finden. Der ganzheitliche Ansatz war genau das, was ich brauchte, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen."

Markus Schneider

CEO, TechVision GmbH

"Als Teamleiter stand ich vor der Herausforderung, ein internationales Team zu führen, das teilweise remote arbeitet. Das Team-Coaching mit Klaus hat uns geholfen, Kommunikationsbarrieren zu überwinden und eine starke, gemeinsame Arbeitskultur zu entwickeln. Die Produktivität und Zufriedenheit im Team haben sich deutlich verbessert."

Sophia Krüger

Teamleiterin, Global Connect AG

"Nach Jahren in der gleichen Position fühlte ich mich festgefahren und unsicher über meinen nächsten Karriereschritt. Julias Coaching hat mir geholfen, meine wahren Stärken und Leidenschaften zu entdecken und einen mutigen Karrierewechsel zu planen und umzusetzen. Heute bin ich nicht nur beruflich erfolgreicher, sondern auch viel zufriedener mit meinem Leben insgesamt."